昔いた会社(11月まで勤めていた会社)のメンバーが次々と辞めているそうです。僕の辞めた理由は時代遅れの技術を時代遅れの手法で、開発することが無意味だと感じたことですが、そんな新しい技術を取り入れる意欲のないソフトウェア会社に仕事を受注したり、優秀な人が集まると経営陣はいまだに思ってるんだろうか。